尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员代表、朋友们：

      很荣幸作为陕西省企业人力资源管理师协会筹备工作组的负责人，在此向大家做协会筹备工作汇报。经过近一年的筹备，此次陕西省企业人力资源管理师协会第一届会员代表大会得以在这里呈现。这一切离不开省民政厅及相关领导以及在座各位的对筹备组工作的指导与支持。在此谢谢大家！

       2015年，我省经济发展面临的总体形势是机遇与挑战并存。众所周知，陕西省作为人力资源大省，也同样面临着人口红利消失，劳动力成本上升等挑战。与此同时，我省民营企业的高速发展，也促进着人力资源开发、交流、合理配置及利用的机遇。在机遇与挑战并存的过程中，我省人力资源管理还没有建立起一套完成的体系，特别是没有一个能够连接政府与企业、企业与企业、企业与中介服务机构、业内专业人员、专家、学者及其他人力资源管理参与者横向交流的平台，没有一个专门从事人力资源开发研究的非政府社团组织，为政府相关部门制定人力资源政策提供必要的信息调研服务机构。

      为了更好的服务陕西省人力资源管理开发与研究，提升我省人力资源从业者的专业知识与能力，加强我省企业使用与开发人力资源专业水平，更好的提升与促进我省就业，应20为均取得高级人力资源管理师国家职业资格的各行业学者、企业高级人力资源管理师的共同提议，经过讨论研究正式申请直接登记注册成立陕西省企业人力资源管理师协会。

       在协会筹备过程中，首先，落实协会发起人。2014年7月，在积极征求领导和相关专家的意见后，确定了在陕西省人力资源领域有一定影响力，且热心协会工作的同志作为陕西省企业人力资源管理师协会发起人。2014年7月18日召开了第一次筹备领导小组会议研究筹备工作相关事宜。

      其次，起草协会《章程》草案。协会筹备小组认真研究了国内外相关协会的《章程》，结合我省实际，参照协会《章程》统一文本，起草了《陕西省企业人力资源管理师协会章程（草案）》。《章程（草案）》共六章，38条，既规定了协会的性质、宗旨、业务范围，也对会员的权利和义务、协会组织机构的职责和产生程序、协会资产管理和使用原则等内容，作出规范。《章程（草案）》将提交本次会员代表大会审议通过。

      三是做好登记单位审核工作。2015年1月，发起人向陕西省民政厅递交了关于筹备成立陕西省企业人力资源管理师协会的申请。省民政厅非常重视协会的成立工作，并为此召开了会议进行研究，并于2015年3月，省民政厅同意筹备成立陕西省企业人力资源管理师协会。

      四是认真准备协会审批材料。筹备组按照成立协会的有关程序，选定了协会办公场所（陕西省西安市雁塔区丈八东路9号西安工程技术学院内），筹措了注册资金和开办费，开立了银行账户等各项前期工作，为协会的成立奠定了基础。由王誉羲出资，作为陕西省企业人力资源管理师协会注册登记的资金，并承担协会前期的所有的投入，保证协会顺利通过了专项验资。

      五是做好会员报名登记工作。2015年5月开始，协会向有关单位发出邀请入会函。在省民政厅的大力支持下，各业内人士积极响应，共征个人会员50名。其中包括国企、上市公司的人资总监、经理等。

      六是抓紧筹备会员代表成立大会。协会筹备领导小组把工作重点转入协会成立暨首届会员代表大会的筹备，主要开展了4项工作，首先，推荐协会首届理事会组成人员，广泛征求各方意见，根据协会实际，提名理事、常务理事、副会长、会长建议人选名单，提交本次会员代表大会选举。其次，研究确定拟聘请的协会名誉会长名单，提请本次大会通过。再者，起草会员代表大会文件，如协会筹备工作报告等相关文件。然后，制定大会议程，议定邀请嘉宾名单，确定大会日期和地点，安排大会接待等会务工作。

      最后，希望陕西省企业人力资源管理师协会的成立能够进一步加强陕西省企业人力资源管理师与国内人力资源界的交流，不断拓宽服务领域，为政府部门、企事业单位、学术团体以及专业机构构筑全方位、高水平的交流服务平台，为促进陕西省人力资源开发和能力建设作出我们应有的贡献。

      陕西省企业人力资源管理师协会筹备组工作报告汇报完毕！谢谢大家！