8月24日，由陕西企业人力资源管理师协会承办的第十期技能提升培训课程隆重开课，我们在西安市高新二路14号创途众创公园A-119聚集企业大学、培训中心、人力资源部等培训管理部门相关人员等80多人，开展以“基于效果落地的培训体系搭建”为主题的赋能工作坊第十期技能提升培训课程，现场热情高涨，受到学员一致好评。

本次培训共围绕七大部分进行，依次分别是找准需求，效果可期；明确内容，效果可控；知行合一，效果可见；链接业务，效果落地；平台思考，效果放大；顺势而为，效果提升；完善管理，效果可靠。主要通过方法、案例和工具等课程形式展开。

基于效果落地的培训体系搭建，有利于规划培训内容，使培训与主营业务紧密链接，让培训“上接战略、下接绩效”，同时能够找准培训年度重点，精准投放有限的资源，提升培训投入产出比；与此同时借助培训管理，使组织自成长、自发展，让员工在我们团队更容易成功。当然了，仅凭一次的课程还显得很单薄，所以，大家更应该提高自己的专业知识与企业实际的培训业务相结合，更好的量化、呈现培训效果，改善培训评估品质，彰显培训工作价值，为企业的长远发展贡献出自己的一份力量！愿我们都能被时光温柔以待!